企業理念
精益求精，追求穩定，誠心經營，滿足需求……

核心價值觀
持續創新、尊重規則、和諧共贏。

企業精神（誠信、學習、團隊、創新）
誠信：使客戶滿意是德創力人對客戶誠信的表現，使投資者獲得穩定收益是德創力人對投資者誠信的表現，使合作伙伴與公司共贏是德創力對合作伙伴誠信的表現。
學習：學習是力量之源，學習科學技術更是企業發展的根本,“鄧小平說過科學技術是第一生產力” !唯有通過學習才能使自己更新換代，使能力不斷提升。做好本職工作是最好的學習過程；同事、同行的經驗是最好的培訓教材；自我加壓、自我學習是最好的學習方式。德創力提倡終身學習，鼓勵員工為組織積累經驗與知識，努力創建學習型組織，不斷提高企業競爭能力!

創新：創新使德創力贏得了過去的成就，創新將創造德創力未來的輝煌。德創力的創新不僅體現在技術創新、產品創新，也包括管理創新、經營創新、生產創新、服務創新，每個方面，每項工作都要創新。
團隊：德創力倡導內部協作與配合，營造和諧健康的工作環境。員工不僅要對自己的工作負責，也要對集體的工作負責，對整個企業負責。公司崇尚團隊作戰，個人的成功只有在團隊的成功中才能得到體現，團隊的失敗就是個人的失敗。

員工觀念
成就觀念：成就不一定體現在管理崗位，成就也不一定體現在轟轟烈烈的大事上。只要踏踏實實、勤奮敬業，任何崗位都能帶來成就。陽光鼓勵員工立足崗位成材，通過兢兢業業地做好本職工作獲得成就。
危機觀念：危機觀念就是要居安思危，以不斷戰勝自我和追求卓越的勇氣面對危機和挑戰，化危為機，實現企業的穩定發展。“以市場為導向、以客戶為中心、以用戶滿意為標準”是防范風險的根本保障。
競爭觀念：德創力注重培養員工的競爭意識，完善內部競爭機制，不斷增強經營動力。通過公平競爭，使優秀人才脫穎而出。公司嚴格遵循市場游戲規則，崇尚合法、守則的競爭行為，以理性和規范贏得市場競爭的勝利。
節約觀念：節約首先要提高工作效率，節約人力和時間；其次應通過科學、有效的管理，降低物料消耗，避免浪費；同時在經營過程中充分考慮各種投入要素的綜合效益，提高資源利用效率。
職業觀念：德創力要求每一名員工都具有職業素養，講究職業道德。只有首先成為合格的職業人，才能成為合格的陽光人。陽光員工就是職業人，德創力員工的職業精神體現為盡職、盡力、盡心地履行責任和義務，忠實企業，主動勤勞，并享有合理的報酬。

員工之責
堅守誠信品質，嚴格履行職責，高效完成任務，持續做出貢獻。
公司之責
不斷提供優質產品，及時滿足客戶需求，遵守市場競爭規則，保護員工正當權益。
德創力莊嚴承諾：對客戶負責，對員工負責，對社會負責，對投資者負責。

家文化
德創力是所有員工的工作家園，是溫情和規矩并存的家。但德創力不是懶人和庸人的家，更不是無德之人的家。成為德創力大家庭的合格成員，首先必須遵守職業道德，忠實企業；其次必須有能力不斷為企業做出貢獻。享受家庭溫馨的前提是為家庭做出貢獻，享受家庭關愛的前提是不做損害家庭利益的事情。
德創力提倡員工與企業共同成長。公司將以客觀、公正的態度對待所有員工，但也必須承認，絕對的公平是不現實的，公司希望所有德創力員工都能用足夠寬廣的胸襟包容可能存在的疏忽、誤解和不公。但應堅信，德創力只對事不對人，只要堅持努力為企業作出貢獻，最終將會得到應有的回報。

實文化
誠實、踏實、求實、務實是德創力文化的重要特點，德創力的實文化源自企業對于誠信的忠誠。做人誠實、做事踏實，先做人后做事。對待問題要有求實的精神，對待工作要有務實的態度。

細節文化
德創力深知細節決定成敗，唯有做出細節，才能打造精品；唯有杜絕粗糙，才能體現優勢；唯有通過管理，才能干好細活。德創力人要做細做強。